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前台文员
1、男女不限,本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、5年以上行政、人力资源管理实际工作经验;
3、熟悉人力资源管理招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的理论及实操,有各个模块体系建立及运作实际工作 经验;
4、掌握现代企业人力资源管理流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、有亲和力及良好的分析判断能力,良好的人际交往能力,善于沟通和协调;
6、良好的文字及口头表达能力,组织及执行力强,较强的责任感与敬业精神; 申请留言
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